OpenAI 近期正掀起一场引人注目的人才争夺战，大规模招募苹果公司的硬件工程团队精英。据彭博社记者马克・古尔曼最新报道，这场行动涉及工业设计、硬件工程等多个核心领域，短短一个月内已有超过40名苹果员工选择加入 OpenAI。这一人才流失现象与苹果传奇设计师乔尼・艾维的动向密不可分，其离开苹果后创立的 LoveFrom 设计工作室，与 OpenAI 收购其前人工智能初创公司 io 的交易（金额高达60亿美元）形成了微妙联动。据悉，艾维目前正与 OpenAI 首席执行官山姆・奥尔特曼联手，共同打造一系列备受期待的AI硬件产品，预计明年正式问世。
据了解，OpenAI 的招募攻势已成功吸引多位苹果内部资深人士。曾任苹果工业设计主管的埃文斯・汉基、前硬件工程高管 Tang Tan 等关键人物已确认加入 OpenAI 的前沿项目。值得注意的是，这场人才迁徙并非仅限于高层管理人员，众多普通硬件工程师也纷纷投身于 OpenAI 的设备研发事业。古尔曼进一步透露，苹果公司对这一大规模挖角行为表达了强烈不满，部分内部人士甚至认为这构成了对自身核心竞争力的严重挑战。被吸引走的员工团队涵盖了相机工程、iPhone硬件、Mac硬件、芯片研发、设备测试与可靠性、工业设计、制造工艺、音频技术、智能手表开发、Vision Pro 项目以及人因工程等广泛职能领域。
这场声势浩大的挖角行动不仅凸显了 OpenAI 对顶尖人才的极度渴求，也预示着科技行业人才竞争将进入全新阶段。苹果公司正面临前所未有的挑战，而 OpenAI 则有望借助这些经验丰富的工程师，加速其在AI硬件领域的布局。行业观察人士普遍关注，OpenAI 将如何整合新加入的人才资源，最终呈现怎样的AI硬件产品矩阵，这一系列悬念无疑将深刻影响未来科技格局。此次事件再次证明，在人工智能时代，人才争夺已成为企业竞争的关键制高点。
