亚洲企业在人工智能领域的战略布局正在迎来历史性变革据 Diligent Institute 与新加坡董事协会（SID）及澳大利亚治理协会（GIA）联合发布的《亚太治理展望 2026》报告显示亚洲企业正将人工智能（AI）置于未来战略的核心位置面对日益严峻的经济与地缘政治挑战近48%的治理领导者将AI应用列为2026年首要战略任务这一比例甚至超过了对增长机会的追求（45%）网络安全风险管理（39%）以及地缘政治风险应对（32%）报告进一步揭示57%的亚洲组织已将AI技术融入部分运营环节而70%的企业将数字化转型视为最紧迫的董事会议题增长率策略紧随其后占比68%相比之下仅9%的企业优先考虑股东活动另有13%关注并购机会这一数据直观反映出企业正将重心转向内部转型而非外部扩张
AI技术加速落地却暴露治理短板然而随着AI应用的深入推进组织和董事会正面临一个严峻挑战即治理框架未能与技术创新步伐同步Diligent Institute执行董事多蒂・辛德林格（Dottie Schindlinger）指出”在AI时代最大的风险并非技术本身而是由此产生的治理鸿沟”她强调企业需通过培养专业知识和建立健全监督机制才能在不确定性中赢得竞争优势报告特别关注代理AI即能自主执行任务的AI系统这一新兴技术虽然86%的受访者认可其能提升效率但64%的人担忧数据质量与隐私问题另有61%指出缺乏有效治理流程来规范AI决策治理专业人士既看到了代理AI的变革潜力又承认在系统安全管理方面存在明显短板
数字技能需求与供给失衡更值得关注报告显示68%的受访者认为数字技术能力是董事会亟待提升的关键素质但现实情况是仅31%的企业强制要求董事接受AI培训同时只有28%的企业聘请了具备AI专业背景的董事为应对这一矛盾33%的受访者正在组建AI专门委员会或工作组另有37%的企业要求首席技术官或首席信息官定期在董事会会议中就AI议题发表意见面对日益复杂的技术环境董事会必须将董事教育列为优先事项通过持续能力建设增强企业整体韧性
划重点🌟 近48%的亚洲企业将AI列为2026年战略核心数字化转型成为企业首要议题 🔍 代理AI在提升效率的同时也引发数据隐私治理流程等风险问题 📈 68%的治理领导者呼吁加强董事会数字技能但企业落实措施仍显不足