云计算安全领域的领军企业 Okta 宣布一项重大战略布局，将在印度班加罗尔启动大规模扩张计划，通过巨额投资全面提升其研发实力及本地物理基础设施水平。这一举措的核心目标在于打造尖端的身份安全框架，以加速 AI 驱动的身份安全技术的突破性进展，为全球及区域市场注入强劲动力。
自 2023 年起，Okta 的团队规模已迅速扩大至 700 名精英成员。展望未来，该公司制定了雄心勃勃的目标，计划到 2026 年将印度员工数量提升 50%，其中重点聚焦于引进先进工程与产品开发领域的高精尖人才，旨在构建起一道坚不可摧的 AI 安全防线。这一战略扩张不仅凸显了印度作为全球技术人才库的核心地位，更与 Okta 的国际化增长蓝图紧密相连，其终极目标是将公司年收入从 50 亿美元推向 100 亿美元的全新高度。
Okta 印度区副总裁兼国家经理 Shakeel Khan 深有感触地表示：”我们在班加罗尔的扩张工程，根本目的在于强化我们在 AI 领域的创新引擎。印度丰富的人才资源，在应对 AI 代理机制与扩展身份表面等复杂安全挑战方面，展现出无与伦比的专业深度。” 他进一步强调：”这座新落成的研发中心，将成为构建下一代身份安全体系的战略支点，确保 Okta 在 AI 时代守护客户安全的前沿阵地始终占据领先优势。”
根据 Okta 发布的最新研究报告，当前 91% 的企业已部署 AI 代理技术，然而仅有 10% 建立了配套的安全防护体系。若缺乏有效的身份验证机制，预计到 2027 年，AI 代理技术的部署失败率将攀升至惊人的 40%。在此严峻形势下，Okta 亚太及日本地区副总裁 Stephanie Barnett 指出：”我们的调研数据清晰揭示，超过半数受访组织将现代身份与访问管理视为 AI 时代不可或缺的核心防御策略。”
随着生成式 AI 与代理式 AI 技术的爆发式增长，现代身份管理的安全性问题日益凸显。保护 AI 代理机制的安全，已上升为企业必须立即应对的关键挑战。这一战略布局充分展现了 Okta 对技术创新与市场需求的敏锐洞察，其深远影响将在未来几年逐步显现。关键信息速览：🔍 Okta 设定 2026 年印度员工增长 50% 的目标，重点招募 AI 安全领域专业人才。 💡 新研发中心将致力于开发革命性身份安全框架，全面加速 AI 技术迭代进程。 📊 调查显示多数企业缺乏 AI 代理安全规划，未来可能面临高达 40% 的部署失败风险。
