8月6日最新消息，韩国西瓜价格飙升至近200元人民币，引发社会广泛关注。那么，面对如此高的物价，韩国人的时薪水平究竟如何呢？据韩国雇佣劳动部最新公告，2026年最低时薪标准已正式确定为1.032万韩元（约合人民币53.51元），较今年涨幅达2.9%。值得注意的是，这一涨幅不仅高于今年的1.7%，也超过了2021年的1.5%，显示出韩国政府持续提升最低劳动报酬的决心。
按照新标准计算，最低月薪（基于每月209小时工时，含40小时工作及8小时带薪休假）将达到215.688万韩元（约合人民币11215元），并将全面适用于各行业所有用人单位。这一数据为分析韩国劳动者收入状况提供了重要参考。
然而，现实情况却更为复杂。据韩国统计显示，首尔地区底层劳动者的平均月薪约为9500元人民币，其中超过80%用于刚性支出，月结余不足800元，生活压力巨大。相比之下，韩国中产阶层的月薪普遍在2.5万元人民币左右，但考虑到高昂的生活成本，其实际生活质量可能反而低于中国一线城市月薪2万元的白领群体。
韩国最低时薪的持续上涨，反映了劳资双方博弈的阶段性成果以及社会保障体系的逐步完善。但与此同时，高企的物价、房价以及深层次的结构性矛盾，正显著削弱民众的实际购买力，使得薪资增长难以完全抵消生活成本的上升。
韩国农水产食品流通公社最新数据显示，截至1日，当地西瓜零售价已飙升至33337韩元（约合人民币173元），同比上涨17.6%；而一棵大白菜的零售价也达到6114韩元（约合人民币31.7元），环比上涨68.0%。这些数据直观地揭示了韩国民众面临的严峻经济形势。
