随着人工智能技术的迅猛发展,各大行业纷纷加速布局AI赛道。早在五年前,网龙网络公司就前瞻性地创新了”AI+管理”机制,任命数字人唐钰为公司首位AI高管,并以此为契机打造了一支”AI员工”团队。在教育领域,AI更是成为持续备受关注的热点话题。随着数字化与各行各业的深度融合,网龙公司的”AI+教育”数字应用成果日益丰硕。

“好奇心是人的天性,对科学兴趣的引导和培养要从娃娃抓起,使他们更多了解科学知识,掌握科学方法,形成一大批具备科学家潜质的青少年群体。”基于这一理念,8月21日至24日,网龙网络公司旗下网龙星际研学在数字教育小镇成功举办了”AI人工智能”夏令营,吸引了33名史上最小的”AI体验家”参与,进行了为期四天的沉浸式AI学习实践。这次夏令营让孩子们深入了解了”AI在未来”的发展理念,感受科技魅力,亲身体验人工智能的奇妙世界与元宇宙的神秘。(网龙星际研学人工智能营的营员们正在体验)

加强青少年科普教育,需要遵循科学认知规律和青少年成长规律,从呵护和激发青少年对科学的好奇心上多下功夫。在这方面,数字教育小镇内的中国·福建VR体验馆进行了诸多有益探索。营员们在馆内可以尽情畅游虚拟空间,从红色教育到海洋世界,应有尽有。当戴上特制的眼镜与手柄后,他们会发现自己已置身于一个不受时空限制的场景中,向前行走或转头时,所看见的景象也会随之改变。无论是上天入地,还是穿越历史、踏入星空,都能获得身临其境的体验。(营员们在中国·福建VR体验馆内)

元宇宙作为近年来备受热捧的概念,在本次夏令营中也进行了深度体验。营员们在课堂上通过亲手制作3D眼镜、AR创意卡、全息投影仪等,深入了解了VR、AR的区别、原理和作用。利用平板呈现AR立体图像,让自己画的图像”动”起来,并与周围世界产生互动,感受创想世界的魅力。营员们在实践中检验真理,拓宽科技视野,点亮科技梦想。(营员们在自制的全息投影仪上观看影像)(营员戴上亲手制作的VR眼镜)

由于营员们大多是第一次接触AI相关课程,营地导师通过大家熟悉的人类五感进行类比,使营员们直观了解人工智能视觉、语音识别、自然语言处理、知识推理等功能内涵。并通过四大有趣的互动环节将知识点寓教于乐,还通过卡牌游戏学习了一门机器语言。(课堂上,营员们聚精会神)

营员们甚至化身产品设计师,进行”我是人工智能产品设计师”的创作。小组成员不断进行头脑风暴,进行解决方案原型设计及部署,用奇思妙想设计出自己的人工智能产品。(营员化身产品设计师,分享自己的作品)

ChatGPT、AI绘画、虚拟主播等人工智能技术正在掀起工业4.0的浪潮。当大人们还在适应、摸索这些新奇技术时,作为下一代的孩子们已经享有体验AI并学习的机会了。在网龙星际研学人工智能营中,营员们通过故事和游戏了解AI的概念和原理,以平台和工具实践AI知识和技能,搭建AI应用于生活场景的联系。这一次的人工智能营,营员们还了解了人工智能技术在互联网领域最前沿的应用,人工智能算法工程师为营员们介绍了ChatGPT、AI绘画、换脸、Metahuman、虚拟主播等应用实例和实现原理。营员们体验后纷纷惊呼”太神奇啦!特别酷!”。

夏令营授课教师、网龙网络公司的高级VR体验研究员阮甦表示,希望通过夏令营让更多青少年了解人工智能领域的前沿动态和技术应用,激发他们对人工智能等科学技术的热情和创新精神。(营员们进行AI创作)(人工智能算法工程师进行多元的AI话题探讨)(营员们尝试进行AI绘画)

机甲是力量、科技、英雄与正义的化身,是孩子们心目中机器人的终极形象。人工智能走出银幕来到孩子们身边,用一场场”机械力量”的较量向我们展示机械与科技的魅力。一场科技盛宴满足营员对机甲的所有想象,机甲大师带给营员极致体验,专业的竞技场地,真实的对抗赛,编程、策略、协作用自己的机甲大师登上超级战场争做少年英雄。(专业的竞技场地)(真实的对抗战斗)(营员们学习基础编程知识)

本届人工智能夏令营旨在面向青少年弘扬科学原创精神、提升AI实践能力,使参与的营员与家长收获颇丰。一位营员说:”这次夏令营让我感受到AI的魅力,我希望将来自己能在这个领域作出贡献。”夏令营暂时落下帷幕,更多精彩依然继续。网龙星际研学竭诚欢迎更多热衷于科技体验的朋友加入”产品体验家”行列!

【关于网龙星际研学】网龙星际研学一直以来将多年在教育和科技领域的成果用以推动营地教育行业发展,目前已获得”福建省中小学生研学实践教育基地””福建省少儿科创活动基地””福建省红领巾校外体验示范基地”等牌照。帮助K12学生提升创新能力、拓展课外知识及激发学习兴趣。促进青少年发展和跨文化的理解与交流,助力青少年成为具有国际视野的世界公民。目前已研发开设科技创造(人工智能/VR)、运动竞技、设计创新、文化艺术、冒险探索、综合拓展6大研学主题、50+门研学课程,为政府、教育部门、国内外学校等提供营地教育综合解决方案。全线产品包括日间营、夏/冬令营、学校研学营、培训营、定制营、成人游学团建等,已服务超过20000名青少年。

最新快讯

2026年02月04日

20:40
2025年底,一家头部美元基金以500亿美元(约合3472.78亿元人民币)估值,低调出售部分小红书老股。此前业内普遍认知的小红书估值约为2200亿元人民币;2025年6月彭博社曾报道其估值升至260亿美元。2024年底小红书预计利润超10亿美元,2025年初受TikTok风波影响,海外用户激增,两天内新增账号逾70万。此次交易反映市场对其增长与盈利潜力的...
20:40
2026年2月,奥地利科技公司奥特斯公布2025/26财年第三季度业绩:合并营收同比增长18%(汇率调整后达27%),EBITDA增长64%(汇率调整后达105%);单季净利润2400万欧元,同比由亏损3300万欧元转为盈利。前三季度营收达13亿欧元,同比增长10%(汇率调整后+16%);EBITDA升至2.97亿欧元,利润率提升至22.6%。业绩改善主要...
20:40
2026年2月,英国科博桑公司(CBS)正式在全球市场推出新款笔记本支架Lana。该产品于1月预发布,现全面上市。Lana专为耐用性设计,通过五年日常使用测试,并提供五年保修;采用循环设计理念,关键部件支持重复使用、翻新或规范回收。其极简美学适配最大16英寸、2.5公斤笔记本,配合USB-C充电及无线外设可实现单线缆简洁布线。
20:40
2026年2月4日,VivaTech发布第三版科技信心晴雨表。调研覆盖法、德、英、西、意、荷、美七国企业高管。92%受访者倾向选择本国籍技术合作伙伴,47%视其为决定性因素;86%认为技术方案地理来源影响信任度;89%信任AI辅助决策;83%对AI领域金融投资可持续性有信心,仅17%担忧投机泡沫。
20:40
2026年2月4日,NFC论坛公布最新技术路线图。该路线图由全球近场通信标准组织主导,旨在提升NFC数据传输速率(最高达当前8倍)、扩展‘多用途触碰’功能、启动下一代NFC无线充电规范(支持多线圈及更高功率),并制定首份NFC控制器安全规范,以抵御后量子计算威胁和中继攻击。此次更新是继2023年路线图及2025年6月Release 15标准落地后的关键演进...
20:40
2026年2月4日,微软正式启动“出版商内容市场”(PCM)计划。该平台旨在为AI公司提供集中式内容授权服务,支持模型训练与事实增强(grounding)。首批合作伙伴包括雅虎、美联社、康泰纳仕等。PCM采用按使用价值付费的商业模式,并兼容开源的“极简授权协议”(RSL)。此举直面生成式AI长期依赖未授权内容引发的版权争议。微软强调,PCM将重塑AI时代的...
20:10
2026年2月4日,海信视像青岛工厂被世界经济论坛(WEF)正式认定为“用户导向”灯塔工厂,系全球电视行业首家且唯一获此认证的工厂。该厂通过深度融合人工智能、大数据、工业仿真及大规模VR技术,实现研发周期缩短34%、材料成本降低18%、新员工培训时间减少60%,客户需求到产品功能转化周期压缩62%,85英寸电视制造节拍达20秒,净推荐值(NPS)达84%。...
20:10
2026年2月4日,埃及吉萨的Khufu's餐厅荣登《中东及北非最佳餐厅》榜首。该榜单覆盖14座城市,含16家新晋入选餐厅。迪拜三家餐厅紧随其后:Kinoya(第2)、Trèsind Studio(第3)、Orfali Bros(第4),后者曾连续三年夺冠。黎巴嫩贝鲁特Beihouse位列第5,并获“最高新晋奖”。评选结果于当日公布,旨在表彰区域餐饮卓越成...
20:10
2026年2月4日,金晶科技(600586.SH)发布公告称,公司股票近期出现异常波动。针对市场关注的TCO玻璃业务,公司表示目前该行业整体市场规模较小;2025年1至9月,TCO玻璃销售收入占当期总营收比重较低,未对整体营收构成显著影响。公司提醒投资者理性决策,注意投资风险。
20:10
2月4日18时39分,新西兰克马德克群岛海域(南纬29.85度、西经178.25度)发生6.0级地震,震源深度190千米。此次地震由中国地震台网正式测定,属中深源地震,未发布海啸预警。事发地位于人烟稀少的南太平洋远海区域,暂无人员伤亡及财产损失报告。当地地质构造活跃,属环太平洋地震带组成部分。
20:10
2026年2月3日,加拿大YouTuber FrozenTesla在-36℃环境下对2024款Model 3长续航版开展低温实测。车辆露天静置10小时、未插电、未预热,次日电池温度达-20℃,电量自然下降3%。行驶35.4公里至超充站,能耗高达64.2kWh/100英里,续航预估不足193公里;充电时因电池低温,前15分钟主要用于升温,充至75%需55分钟...
20:10
2026年2月4日,电科数字(600850.SH)公告,董事长、法定代表人江波及董事于开勇因工作变动原因,分别辞去董事长、董事、法定代表人及董事会专门委员会相关职务。江波不再担任公司任何职务;于开勇亦不再担任公司任何职务。二人辞职后,公司董事会成员将低于法定人数,公司将按规定尽快补选董事并完成董事长选举程序。