生成式人工智能正悄然改变美国科技行业的就业格局,年轻从业者成为这场变革中最先感受到冲击的群体。高盛集团经济学家通过深入分析指出,这一技术浪潮正对科技行业就业市场产生显著影响,尤其是20至30岁的年轻从业者。高盛经济学家约瑟夫・布里格斯在最新报告中强调,近年来科技行业招聘规模持续回落,年初至今,20至30岁年龄段的从业者失业率已上升了3个百分点,反映出行业结构调整的紧迫性。
报告进一步揭示,生成式人工智能的广泛应用可能导致未来6%至7%的岗位流失。这一预测基于当前技术发展趋势,若人工智能技术迭代加速或全球经济出现下行压力,岗位流失的规模或将进一步扩大。面对这一趋势,科技公司正积极调整人力资源策略,通过暂停初级岗位招聘、优化内部组织结构等方式,逐步适应人工智能带来的变革。这一系列调整措施不仅体现了企业对技术发展的积极应对,也反映了科技行业就业市场正在经历的深刻转型。
值得注意的是,这一变化并非科技行业独有,而是生成式人工智能对全球劳动力市场普遍影响的缩影。随着技术的不断进步,各行各业都将面临类似的转型挑战。对于年轻从业者而言,这既是挑战,也是机遇。通过积极学习新技能、提升自身竞争力,他们能够在人工智能时代找到新的发展空间。同时,政府和社会各界也应关注这一趋势,通过政策引导和教育培训,帮助从业者顺利适应新的就业环境,实现劳动力市场的平稳过渡。