2025年2月5日，韩国半导体巨头SK海力士传来振奋人心的消息，将在京畿道利川市与忠清北道清州市同步向约3.3万名员工发放总额高达1.4亿韩元（约合67.4万元人民币）的利润分享（PS）奖金。这一慷慨举措的背后，是公司2025财年营业利润创下历史性新高——47.2万亿韩元，同比增长显著。根据公司推行的PS制度，10%的利润（4.7万亿韩元）将直接惠及全体员工，充分体现了企业共享发展成果的积极态度。
同日，SK海力士还将额外发放相当于1.5倍月薪的生产力激励奖（PI），进一步激发员工工作热情。这一双倍奖励政策预计将显著提振利川和清州两地的商业活力，尤其值得关注的是，随着清州M15X新厂的顺利投产，当地经济有望迎来新一轮增长浪潮。市场分析机构预测，凭借持续的技术创新与产能扩张，SK海力士2026年营业利润或将突破102万亿韩元大关，再次刷新行业纪录。
此次大规模奖金发放不仅彰显了SK海力士作为全球顶尖半导体企业的雄厚实力，更彰显了其”员工第一”的企业文化理念。通过将部分利润直接回馈员工，公司有效增强了员工的归属感和成就感，为后续的技术研发与市场拓展奠定了坚实的人才基础。业内专家指出，这一举措或将成为韩国制造业企业提升竞争力的新标杆，对整个半导体行业的薪酬体系产生深远影响。随着新厂产能逐步释放，预计两地就业市场也将迎来新一轮人才需求增长，进一步带动区域经济协同发展。