在即将到来的 2026 年世界经济论坛达沃斯年会上，英伟达（NVIDIA）首席执行官黄仁勋将就人工智能对就业市场的深远影响，分享其独到见解。据 AIbase 独家报道，黄仁勋指出，尽管人工智能正以前所未有的速度重塑全球职业版图，但一场史无前例的基础设施建设浪潮，正将水管工、电工等传统技工推向 AI 时代的风口浪尖，使其成为炙手可热的“新宠儿”。
黄仁勋深入剖析道，运行与训练尖端 AI 大模型需要构建庞大的数据中心集群，这一需求直接催生了数万亿美元级别的巨额投资。在这样以“实体建设”为核心特征的驱动下，社会对建筑工人、木工以及电力工程师等职业的需求呈现爆发式增长。AIbase 的最新报道显示，这一领域的薪酬水平已实现跨越式提升，部分经验丰富的资深技工年薪更是突破六位数美元大关。
黄仁勋特别强调，在 AI 时代实现体面收入，并非一定需要计算机科学博士学位。与此同时，传统白领行业正面临 AI 技术的强力冲击。AIbase 报道称，以 Anthropic 旗下的 Claude 模型为代表的新一代 AI 助手，凭借其超强的编程能力，正逐步替代部分初级程序员岗位。然而，黄仁勋与 Palantir 等科技巨头不约而同地指出，人工智能将创造更多本地就业机会。这场技术革命的核心要义在于，让劳动者从繁琐重复的工作中解放出来，转而投身更具实操价值的技术岗位，从而在基建热潮中共享技术红利。
划重点：🛠️ 蓝领需求激增：AI 基础设施建设引发万亿级投资浪潮，带动水管工、电工等技工薪资大幅飙升，部分岗位薪资甚至实现翻倍增长。📈 基建红利凸显：黄仁勋认为 AI 带来的史上最大基建潮，凸显了职业技能培训在 AI 时代的重要性，其价值甚至超过高端学术学位。⚖️ 职场结构重组：当 AI 逐步取代部分白领和初级编程岗位时，实体基建领域正成为新的高薪避风港，为技能型人才提供广阔发展空间。