财联社1月23日独家消息，全球电商巨头亚马逊即将启动新一轮史无前例的大规模裁员计划，预计从下周起将逐步终止部分员工的雇佣关系。这一消息传出后引发市场震动，因为距离亚马逊上次宣布裁减1.4万个职位仅过去了短短数月，此次行动无疑标志着其内部结构优化和效率提升的进程正在加速推进。
据内部知情人士透露，本轮裁员波及范围可能高达1.6万人，创下公司历史新高。与以往不同，此次裁员将重点集中在公司总部的高薪岗位，尤其是人力资源部门下的”员工体验与技术团队”将成为最大受害者。这一调整主要源于亚马逊正在全面推进招聘流程、绩效管理等方面的AI自动化改造，通过技术手段大幅减少人工干预。
值得关注的是，亚马逊云服务AWS部门也将进行组织调整。由于AWS业务增长速度有所放缓，公司计划削减传统支持与行政岗位，将节省的人力成本和预算重新投入到生成式人工智能技术研发和数据中心扩建等战略性项目中。这一举措体现了亚马逊在保持业务增长的同时，更加注重长期技术竞争力的战略布局。
亚马逊CEO安迪·贾西近期多次公开表示，公司正在积极推动组织结构扁平化改革，目标是”用更少的人完成更多的工作”。这一战略转型与当前全球科技行业的整体趋势高度一致。事实上，从2025年开始，IBM、微软、Meta等科技巨头纷纷通过自动化技术替代传统人工流程，以应对日益激烈的市场竞争。
根据最新行业报告显示，2025年至今美国科技行业累计裁员约15.4万人，其中直接由AI应用替代的岗位超过5万个。这一数据清晰地反映出人工智能技术在重塑全球劳动力市场格局方面的巨大影响力。随着AI技术的不断成熟和应用深化，未来科技行业的组织变革将更加频繁和深入，这也将迫使所有企业加快数字化转型步伐。
